{"id":4,"date":"2008-12-17T16:14:11","date_gmt":"2008-12-17T15:14:11","guid":{"rendered":"http:\/\/carnet.causeur.fr\/antidote\/?p=4"},"modified":"2021-04-26T16:12:06","modified_gmt":"2021-04-26T14:12:06","slug":"mesures-pour-la-diversite-quelques-commentaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.causeur.fr\/antidote\/mesures-pour-la-diversite-quelques-commentaires-4","title":{"rendered":"Mesures pour la diversit\u00e9 : quelques commentaires"},"content":{"rendered":"

\u00c9DUCATION<\/strong><\/p>\n

30% de boursiers dans chaque classe pr\u00e9paratoire aux grandes \u00e9coles (CPGE) d’ici la rentr\u00e9e 2010. Jacques Chirac avait fix\u00e9 en 2005 un objectif d’un tiers de boursiers dans l’ensemble des pr\u00e9pas, ce qui avait permis de porter le taux de boursiers \u00e0 une moyenne de 22% en 2006.<\/em><\/p>\n

<\/em><\/p>\n

Cr\u00e9ation d'\u00a0\u00bbinternats de la r\u00e9ussite\u00a0\u00bb o\u00f9 les \u00e9l\u00e8ves de pr\u00e9pas issus des banlieues se verront offrir un logement et un accompagnement p\u00e9dagogique.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Rien de nouveau sous le soleil donc. Ouf ! On a \u00e9chapp\u00e9 aux quotas ethniques ou religieux. Rien ne laissait pr\u00e9voir cette sagesse, que je salue, une fois n’est pas coutume.<\/p>\n

FONCTION PUBLIQUE
\n<\/strong><\/p>\n

Mise en place en 2009, dans tous les minist\u00e8res et les fonctions publiques hospitali\u00e8re et territoriale, de classes pr\u00e9paratoires aux concours, \u00e0 destination des \u00e9l\u00e8ves boursiers ou issus des quartiers.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Pemettre \u00e0 ceux qui ont le moins, gr\u00e2ce \u00e0 des classes pr\u00e9paratoires, d’avoir les m\u00eames chances de r\u00e9ussite que les autres aux concours de la fonction publique, voil\u00e0 qui est plus intelligent que de r\u00e9server des places sans concours. Oui mais l\u00e0, il y a quelque chose qui flotte dans le potage… Dans mon billet du 4 d\u00e9cembre dernier (Lettre au cancre \u00e0 l’imb\u00e9cile et au raciste), je pointais du doigt la disparition de la culture g\u00e9n\u00e9rale de certains concours au motif qu’elle ne permettait pas la diversit\u00e9. Annoncer, en deux semaines, deux mesures aussi contradictoires, est-ce bien la marque d’un bon gouvernement (je n’utilise jamais le terme \u00ab\u00a0gouvernance\u00a0\u00bb, je le laisse \u00e0 Monsieur Attali, promoteur de la dictature mondiale pas \u00e9clair\u00e9e) ?<\/p>\n

ENTREPRISES<\/strong><\/p>\n

Exp\u00e9rimentation du CV anonyme par 100 grandes entreprises. Un bilan sera tir\u00e9 de cette exp\u00e9rimentation avant d’envisager dans quelles conditions d\u00e9velopper cet outil, cr\u00e9\u00e9 par la loi sur l’\u00e9galit\u00e9 des chances de 2006 mais jusqu’alors rest\u00e9 lettre morte, faute de d\u00e9cret d’application.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Exp\u00e9rimentons, exp\u00e9rimentons. Je suis dubitatif. Il ne faut pas oublier la seconde phase, celle de la rencontre o\u00f9 la discrimintation est encore possible.<\/p>\n

Obligation faite aux entreprises de faire \u00e9tat, dans leur bilan, des actions qu’elles conduisent en faveur de la diversit\u00e9.<\/em><\/p>\n

<\/em><\/p>\n

Attribution des march\u00e9s publics conditionn\u00e9e \u00e0 la mise en oeuvre par les entreprises d’actions favorables \u00e0 la diversit\u00e9.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

C’est quoi une action favorable \u00e0 la diversit\u00e9 si l’on refuse, \u00e0 juste raison, les quotas ? A part plaquer le syst\u00e8me de concours d’entr\u00e9e de la fonction publique aux entreprises (pour les tr\u00e8s grandes, pourquoi pas ?) en organisant des tests anonymes (et pas des CV…) et un oral d’admission \u00e0 d\u00e9lib\u00e9ration coll\u00e9giale, je ne vois pas. Mais attendons et voyons.<\/p>\n

Extension des comp\u00e9tences de la Haute autorit\u00e9 de lutte contre les discriminations et pour l’\u00e9galit\u00e9 (Halde) : celle-ci disposera du pouvoir d’effectuer des contr\u00f4les inopin\u00e9s sur les lieux de travail.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Au secours ! Pas la Halde ! Ces doux dingues qui veulent supprimer \u00ab\u00a0Mignonne allons voir si la rose\u00a0\u00bb des manuels de litt\u00e9rature parce que ce serait un texte anti-vieux ! A l’aiiiiide !<\/p>\n

POLITIQUE ET M\u00c9DIAS<\/strong><\/p>\n

Cr\u00e9ation d’une commission d’\u00e9valuation de la promotion de la diversit\u00e9 dans la vie politique. Elle rendra chaque ann\u00e9e un rapport sur les efforts accomplis par les partis en mati\u00e8re de diversit\u00e9.<\/em><\/p>\n

<\/em><\/p>\n

Fixation par les cha\u00eenes de t\u00e9l\u00e9vision d’objectifs d’am\u00e9lioration de la diversit\u00e9 \u00e0 l’\u00e9cran. Ils seront int\u00e9gr\u00e9s dans des conventions sign\u00e9es avec le CSA qui publiera r\u00e9guli\u00e8rement un classement des cha\u00eenes les plus exemplaires.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

D\u00e9j\u00e0 qu’on autorise le CSA \u00e0 comptabiliser le temps de parole du Pr\u00e9sident de l’UMP -et accessoirement de la R\u00e9publique – avec celui de la majorit\u00e9 ou du gouvernement. Et qu’on en donne une partie aux mouvements non repr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 l’Assembl\u00e9e Nationale pour cause de mode de scrutin \u00e9radicateur. Ces partis l\u00e0, en g\u00e9n\u00e9ral, font des efforts. Ils n’ont souvent pas d’autre choix. Les notables sont, en g\u00e9n\u00e9ral, \u00e0 la soupe des grands partis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Voici les quelques annonces de Monsieur le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique concernant la diversit\u00e9 et donn\u00e9es en avant-premi\u00e8re au journal Le Monde. <\/em>Derri\u00e8re chaque annonce (en italique) suivra mon appr\u00e9ciation donn\u00e9e en toute subjectivit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":{"0":"post-4","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-sulfate"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.causeur.fr\/antidote\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.causeur.fr\/antidote\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.causeur.fr\/antidote\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.causeur.fr\/antidote\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.causeur.fr\/antidote\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.causeur.fr\/antidote\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.causeur.fr\/antidote\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.causeur.fr\/antidote\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.causeur.fr\/antidote\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}